在這個競爭激烈的時代，就算是身在職場也要在職進修，讓自己不斷的學習跟上時代的腳步，想要在職進修的人可以參考北縣的勞工大學，裡面也開了許多課程，有興趣的可以去看看~

『點10成金勞工加值』臺北縣勞工大學十周年校慶
副縣長偕局長與二大學校長留一手 見證簽約合作!
為迎接臺北縣勞工大學十週年校慶，臺北縣政府勞工局特於今(15) 日舉辦「臺北縣勞工大學十週年校慶」記者會，由臺北縣副縣長蔡家福，代表臺北縣長周錫瑋，協同勞工局長高寶華，在高二百公分象徵「10成」的金黃色特製十層蛋糕與工會代表祝賀下，歡慶十周年生日。會中並與東南科技大學周文賢校長及亞東技術學院徐澤志校長，進行教學合作簽約儀式，副縣長與校長三人並同時「留一手」、拓下手印，正式宣讀臺北縣勞工大學在職進修課程與正式教育接軌。
蔡副縣長代表周錫瑋以校長身份發表校慶10週年感言，臺北縣政府在89年獨步全國，首創第一以推廣「在職勞工」終身學習為目標的「勞工大學」，迄今屆滿十週年，以「快樂勞動」、「活力勞工」的創學精神為目標，提供在職勞工多元進修課程。在十年的努力推廣下，校區數成長4倍，校區從原本的3個校區增加到現在的14個校區，分佈於12個行政區，已辦理1,445班，選課人次高達33,391人次，提供超過2,000門勞工教育、職能訓練、生活及社團課程，堪稱全臺之冠。
蔡副縣長了解勞工朋友白天要上班，晚上要上課的辛苦，更欽佩大家的學習精神及態度。他希望透過勞工大學的洗禮，勞工朋友能為自己的人生加值，更期許未來有更多勞工朋友進入勞大，一起寫下更多、更精彩的10年。
致力推動勞工大學多年，勞工局局長高寶華點出勞工大學的重要成果，他表示在知識經濟時代中，為了讓修習勞工大學課程的學員，能透過與正規教育接軌並開啟學員多方的發展面向，臺北縣勞工大學積極推動與各大專院校簽訂教學合作計畫，使勞工大學學員在修習取得認證學分的課程後，能與正規大學院校以申請學分抵免，並縮短正式學位的修業年份。繼九十七年與國立臺北商業技術學院首創教學合作簽約之後，本次再與東南科技大學及亞東技術學院簽訂合作計畫，此舉將讓所有勞工大學學員擁有更多元進修的管道與自我成長空間。
東南科技大學周文賢校長及亞東技術學院徐澤志校長同時表示，在現今的求職就業結構，已不再是單一專長的時代，所以這也突顯在職進修的重要性。現今與臺北縣勞工大學簽下教學合作模式，此舉說明勞工大學以深入在職勞工進修的需求，與未來發展考量的辦學突破，在勞工大學修習的學分可與東南科技大學和亞東技術學院學分折抵，輕鬆縮短正式學位的修業年限，對有進修意願之勞工朋友而言，無疑是一大福音。
為歡慶十周年校慶活動，勞工局與臺北縣勞工大學精心規畫「點10成金 勞工加值」六大主題成果展示，自6月22日至6月24日一連三天，於縣府一樓大廳展出。6月22日當天北門廣場更舉辦由勞大社團學員熱力組成的成果晚會，節目精彩生動，歡迎校友回娘家，也歡迎民眾與勞工朋友各界踴躍參與盛會。

「點十成金、十年有成」六大主題秀
活動洽詢電話:2298-3639
臺北縣勞工大學網址: http://uni.labor.tpc.gov.tw/
活動日期:
成果展 6/22-6/24 AM09:00-17:00(活動首天至21:00)
校慶晚會 6/24 PM 18:00-21:00

台北縣為提升就業，積極辦理在職進修及就業服務，及各項社會大學課程，以各種辦法讓各階層人士都能被照顧到，像數位學習、電腦教學，都是很好的施政作為！

為宣導管理外籍勞工相關法令避免雇主誤觸法規，臺北縣政府勞工局於5月將舉辦3場法令研習會。5月6日在臺北縣三重勞工活動中心辦理私立就業服務機構管理法令研習會，5月20日於臺北縣政府0511會議室分別辦理聘僱外國籍專技人員及外國籍教師之雇主，歡迎本縣轄內仲介業者及聘僱白領外勞之雇主踴躍參加！

臺北縣轄內目前合法營業國內私立就業服務機構約有140家，為強化私立就業服務機構（仲介）辦理外勞聘僱及管理能力，5月6日在三重勞工中心10樓演藝廳辦理「私立就業服務機構管理法令研習會」，本次課程針對就業服務法、外國人在臺工作繳納所得稅之相關稅法、人口販運防制法…等課程外，另邀請專業律師及勞委會人員講授實務上雇主與外國人之間的法律問題及常見違規案例之探討，會後亦將安排綜合座談，以促進政府及仲介公司相互交流。

據勞委會統計臺北縣轄內聘僱外國專業人士為2,000多人僅次於臺北市，為提升雇主專業管理能力及對於相關法規的了解，勞工局於5月20日辦理2場次研習課程，針對不同對象設計安排設計課程，上午場以聘僱外國籍專門性及技術性人員雇主，下午場則為聘僱外國籍教師雇主為主要對象，此次針對雇主常問的外國人居、停留問題邀請移民署派員授課，另邀請專業律師講授勞資爭議之處理。機會難得，請雇主務必把握以充實相關法律知能，提升自主管理的能力。此次活動名額有限，臺北縣政府勞工局歡迎私立就業服務機構及聘僱外國專業人員之雇主踴躍報名參加!

台北縣為提升就業，積極辦理在職進修及就業服務，及各項社會大學課程，以各種辦法讓各階層人士都能被照顧到，像數位學習、電腦教學，都是很好的施政作為！

為因應近年不景氣，新北市提供許多就業服務，也開辦社會大學設立在職進修班，讓想在職進修的人多一個選擇。

勞工大學自開辦以來，廣受迴響，本學期學員數已達2,384人次之規模，開課之校區亦達11個，顯示縣府推動勞工學習在地化政策後，已有具體成果。

本學期開課共計122門課程，其中學員進修之勞教課程佔31%、職能課程佔38%、生活課程佔18%及社團課程佔13%。由此得知近期勞工較為注重自我職能上之進修裨益職場使用。近年更積極推動勞工朋友在勞工大學所修得學分能夠與正式教育體制接軌，截至98年共計24門課程取得非正規教育學分的認證，學員取得認証學分之後，進入大專院校時可以申請抵免縮短修業年限，以激勵學員參與學習的意願，落實周校長錫瑋主張之「快樂學習，健康勞動」施政目標。


勞工大學成立以來特於本學期首次舉辦開學典禮，時間訂於9月1日19時30分在臺北縣勞工活動中心一樓演藝廳舉辦。勞工局高局長寶華誠摰邀請勞大師生家屬一同前來參與此次盛會，也希望有興趣的民眾能踴躍蒞臨前往觀摩。典禮中將由本縣大家長周縣長鍚瑋為我們頒獎及致詞，其中勞工大學於上學期有一門網頁設計課程，該班22名學員在林翰忠老師指導之下共計21名學員取得丙級技術士證照，考取率高達95.5%，這種耀眼的成績十分不簡單，因此縣長特別在本次活動中公開表揚以表肯定，同時亦可證明勞工大學所培育之學生是足以能在職場上立足的。


有關更多勞工大學更多的資訊，都在www.labor.tpc.gov.tw，希望往後的日子就可以看到您的身影加入勞工大學的行列，成為我們的一份子！

臺北縣勞工大學自89年辦理迄今已邁入第10個年頭，從89年開辦9門課程、90年開辦116門課程、91年開辦140門課程...95年開辦169門課程、96年開辦189門課程、97年上半年開辦116門課程，足足成長了13倍之多。選課人數從89年的885人次、90年的3,301人次、91年的3,637人次……95年3,600人次、96年的4,252人次到97上半年的2,383人次，平均維持在4,000人次左右。校區部分從原有的五股、三重、板橋、亞東、汐止、土城、林口、新店、淡水、瑞芳、蘆洲等11個據點，今年特別新增文化大學中和學苑及新莊市福營國中校區，並將林口校區改設在醒吾技術學院，讓更多的勞工朋友們可以就近學習，真正落實勞工學習在地化政策。

為因應近年不景氣，新北市提供許多就業服務，也開辦社會大學設立在職進修班，讓想在職進修的人多一個選擇。

就97年上半年統計數字分析，參與課程性別比例為女71％：男29％，女性選修職能課程與生活課程約佔3成5，男性選修職能課程則高達5成以上，顯見職科性質與性別仍顯著關係，女性平均分布在職能課程及生活應用課程，而男性則以職能課程為主要選擇。平均有44％學員選修1門課程，56％學員平均修課在2門以上，而學員平均出席率更高達9成以上，足見本縣勞工朋友們不僅對於在職進修學習的需求量很大，也十分樂意持續完成課程學習。學員的年齡分布以30歲到60歲為大宗，總計佔80％，而此年齡層正也是勞動力主要分佈年齡，值得重視的是，有4％的學員年齡未滿20歲、17％學員為20多歲的青年人，也就是說約有1/5的學員是十分年輕的勞工朋友，不僅壯年勞工需要進修學習，我們也重視到青少年及青年勞工的進修需要。不論年齡大小，只要是有進修意願的勞工朋友都是我們的服務對象。

勞工朋友進修不僅可以獲得學分認證，我們也開辦多項技術士技能檢定職科，例如美容乙丙級、會計丙級等，勞工朋友可以透過勞大課程的學習順利通過考試取得證照，為自己的就業能力加分，近年來經輔導順利考取證照者已有71人之多。另外為鼓勵在學勞工朋友多方進修學習，我們也針對部分課程與臺北商業技術學院合作，由該校承認部份課程納入學期學分計算，學員不僅可以取得勞大的學分，也可以獲得正式學校體制的學分認證。自96年度起，我們送審情緒管理、基礎日英語、勞動法令、油畫素描等多項課程，取得臺灣師範大學非正規學分認證，多方擴展合作方案，真正落實勞工朋友終身學習策略。

臺北縣勞工大學已歷經9個年頭，現在正邁向第10年，不僅在課程選擇上具多元豐富色彩，也不斷增擴授課地點，並在組織內部擴編人手，在在顯示縣長周錫瑋特別重視勞工教育之勞工政策。我們期待在第10年頭，能更上一層樓達成服務便利資訊化、課程內容豐富化、上課地點就地化及學習人數最大化的目標。